Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 197/2022 del 06/12/2022 (Dott. Michele Basta)

…tto di condotte ostili, vessatorie e mortificanti, riconducibili al fenomeno del mobbing o dello straining ( O mobbing attenuato ) , poste in essere sul posto di lavoro da parte d.XXXXXXXXX S.p.a. e/o…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 177/2018 del 19/09/2018 (Dott. Michele Maria Benini)

…sessuali nei luoghi di lavoro; le modificazioni peggiorative delle mansioni lavorative; il c.d. mobbing, ossia il crollo dell' equilibrio psico fisico del lavoratore a causa di comportamenti vessatori…...